公司召開“三夏”生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)

　　為保證“三夏”期間安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，給炎炎夏日辛苦付出的廣大員工打氣鼓勁，2015年5月28日，公司在多功能廳召開“三夏”生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)，出席大會(huì)的有公司董事長崔培軍及各董事會(huì)成員，晟源公司全體員工及云南重諾員工2000余人。

　　大會(huì)*先由主管生產(chǎn)的董事長助理王明雷發(fā)表講話，他*先向大會(huì)匯報(bào)了目前生產(chǎn)現(xiàn)狀，并指出在外部市場(chǎng)整體疲軟之時(shí)，我公司訂單不減反增，依然面臨著訂單不能按時(shí)交付的風(fēng)險(xiǎn)，臨近“三夏”時(shí)節(jié)，高溫酷暑，安全生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)面臨很大壓力，對(duì)此他向全體班組長及一線員工發(fā)起動(dòng)員令，號(hào)召全體員工在“三夏”大忙的同時(shí)，掀起生產(chǎn)的新高潮，并就“三夏”期間安全生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定向廣大員工作一說明。

　　單梁班班長任海鵬，雙梁班班長管建春代表生產(chǎn)一線員工發(fā)言，他們均表示，在“三夏”期間一定會(huì)緊跟公司的戰(zhàn)略部署，保質(zhì)保量保時(shí)的完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一定要不負(fù)客戶的信任，急客戶之所急，關(guān)鍵時(shí)刻不掉鏈子、舍小家顧大家，決不失信于客戶。

　　公司工會(huì)主席張如志代表工會(huì)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)了“三夏”期間幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：一是高溫作業(yè)，注意身體，各班組要注意天氣變化，做好高溫天氣上班時(shí)間的調(diào)整，確保員工的身心健康，公司會(huì)全力保障綠豆白糖水的供應(yīng)，防暑藥品將及時(shí)發(fā)放到班組。二是“三夏”期間高溫酷暑，注意力不集中，容易疲勞，作業(yè)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要注意安全，易燃易爆氣體要定置定位，安全委員會(huì)將加大在“三夏”期間的安全檢查力度。三是公司為了在“三夏”期間慰問廣大員工，購置了啤酒8500件，白糖11噸，每人發(fā)放補(bǔ)助金200元，希望廣大員工少請(qǐng)假或不請(qǐng)假，將補(bǔ)助金用于雇傭收麥器具。盡力做到收麥生產(chǎn)兩不誤。

　　*后公司董事長做總結(jié)發(fā)言，他*先詮釋了“三夏”的意義，并指出在座的大部分是農(nóng)民，把麥?zhǔn)蘸茫训胤N好，同時(shí)把產(chǎn)品做好，這是我們的共同目的，公司各項(xiàng)制度只是一張紙，如果大家思維上不能與公司同步，再好的制度也是白搭，農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變不是服裝的轉(zhuǎn)變，技能的轉(zhuǎn)變，*重要的是思維的轉(zhuǎn)變，素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我們要想得到別人的尊重，*先要學(xué)會(huì)尊重別人，要具備高尚的人格，規(guī)矩做人的品格，真誠對(duì)待客戶、親人、同事和朋友。各項(xiàng)素質(zhì)的轉(zhuǎn)變不是一朝一夕的事，我愿意承擔(dān)我這份責(zé)任，也有決心讓大家過上有尊嚴(yán)的生活，在座的廣大員工也有責(zé)任有義務(wù)維護(hù)公司的利益、形象。希望大家互相尊重、互相理解，做好自己的分內(nèi)工作，讓我們攜手將公司建成我們共同的美好家園。

　　同時(shí)董事長囑咐在座廣大員工作業(yè)期間一定注意安全，餐廳、實(shí)業(yè)公司將全力做好后勤工作，希望每位員工安排好“小家”與“大家”的事情，相信我們大家能夠高質(zhì)量、平平安安地圓滿完成“三夏”期間的全部任務(wù)。

　　會(huì)議結(jié)束后，董事長為每位員工發(fā)放了“三夏”補(bǔ)助金，并發(fā)放了“三夏”補(bǔ)助。